ДОПОМОЖІТЬ ПОДОЛАТИ!
Практична методологія психологічної допомоги в часи травми, горя і кризи.

Життя щодня ставить нас перед людьми, яким боляче. Війна, втрата, насильство, зрада, хвороба — усе це залишає рани, які не зникають самі. Сьогодні вже недостатньо просто співчувати. Світ, зранений кризами останніх років, потребує людей, які вміють не лише бути поруч, а й реально допомогти пройти шлях від темряви до світла. Саме для цього був створений курс «Допоможіть подолати!».

Авторська методологія

«Допоможіть подолати!» об’єднує багаторічний практичний досвід роботи з людьми в кризі, сучасні дослідження психології травми, класичні літературні й філософські образи (від Данте до сучасної психотравматології) та живі свідчення людей, які пройшли через найважчі випробування і вийшли з них сильнішими. Методологія побудована навколо цілісного маршруту — від першого зіткнення з травмою через розуміння її механізмів і дорогу горя до практичних кроків зцілення й підтримки інших. Кожна тема містить конкретні інструменти, які можна застосовувати в консультуванні, наставництві, керівництві командою, роботі з клієнтами чи просто в підтримці близьких людей.

ЗАВАНТАЖИТИ ПРОГРАМУ
Executive Brief

ПРО АВТОРА
Ігор Семенюк

Що таке
"Допоможіть подолати"?

«Допоможіть подолати!» — це практична програма психологічної допомоги для тих, хто супроводжує інших крізь травму, горе і кризу.

Це цілісна система понять, моделей і практичних інструментів, яка допомагає консультантам, керівникам, наставникам і всім, хто працює з людьми, діяти впевнено там, де раніше були лише розгубленість, невдалі слова чи професійне вигорання.

У центрі курсу — головне питання будь-кого, хто допомагає іншим: Як підтримати людину, яка проходить свою кризу, і при цьому не втратити власну стійкість?

Для кого створена ця програма?

Курс «Допоможіть подолати!» розроблений для людей, до яких приходять із болем, і від яких чекають на опору — незалежно від професії чи світогляду.

Зокрема для:

  • психологів і психотерапевтів-практиків;
  • HR-фахівців і керівників команд;
  • коучів і бізнес-консультантів;
  • соціальних працівників;
  • вчителів, шкільних психологів і вихователів;
  • волонтерів, які працюють із постраждалими від війни та кризових ситуацій;
  • лідерів громадських і благодійних організацій;
  • духовних наставників і служителів різних конфесій;
  • батьків, партнерів і всіх, хто хоче краще розуміти близьких у важкі періоди;
  • кожного, хто прагне будувати підтримку інших на міцному, а не інтуїтивному фундаменті.

Яку проблему вирішує методологія?

Справжнє випробування того, хто допомагає, починається не тоді, коли людина просто засмучена. Воно починається тоді, коли:

  • перед вами — глибока травма, а звичні слова втіхи вже не працюють;
  • людина мовчить тижнями чи роками, і ви не знаєте, як допомогти їй заговорити;
  • горе не минає так, як “має минати”, і ви боїтеся нашкодити необережним словом;
  • перед вами — межа вашої компетенції, а розпізнати цю межу вчасно ніхто не навчив;
  • ви самі, допомагаючи іншим, поступово вигораєте й втрачаєте власний ресурс.

Саме в такі моменти визначається, наскільки реально ефективна ваша підтримка — чи це лише добрі наміри, чи справжня допомога.

«Допоможіть подолати!» допомагає пройти ці моменти не лише грамотно, а й з повагою до людини — з чіткими межами компетенції і зі стійкою власною опорою.

Що отримують учасники?

Після проходження курсу учасники:

  • отримують чітку, цілісну карту того, як розвивається психологічна травма — від першого зіткнення з кризою до шляхів виходу з неї;
  • вчаться розпізнавати механізми внутрішнього конфлікту, токсичного сорому та деструктивних патернів у собі та в тих, кому допомагають;
  • опановують практичну модель проходження горя — з конкретними кроками підтримки на кожному етапі;
  • отримують психологічний інструментарій для власної стійкості, який запобігає вигоранню;
  • дізнаються, де проходить межа непрофесійної підтримки і коли обов’язково скеровувати людину до фахівця (психотерапевта, лікаря, кризової лінії);
  • формують чіткіше розуміння власної ролі як консультанта, керівника чи людини, до якої звертаються по підтримку — і що саме тримає цю роль стійкою.

Формати проведення

Курс «Допоможіть подолати!» реалізується у форматі:

  • тематичних семінарів;
  • Practical Workshop із живою практикою в парах і малих групах;
  • багатоденних інтенсивів для фахівців допомагаючих професій;
  • корпоративних програм підготовки керівників і HR-команд;
  • супервізійних і підтримувальних сесій для тих, хто вже практикує консультування чи наставництво.

Формат програми адаптується відповідно до потреб організації, громади чи рівня підготовки учасників.

ТРЕКИ ПРОГРАМИ

Один шлях зцілення — чотири маршрути під різні потреби

Ознайомтеся з методологією

Десять модулів. Десять ключових принципів. Десять тем програми “Допоможіть подолати!” Перегляньте короткі відео, щоб познайомитися з ідеями кожного модуля.

Додатковий модуль!

Незагоєна рана при владі — травма і рішення, які ведуть за собою інших.

Детальніше

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
(заповніть форму за посиланням)

Детальніше